Обязанности:
Обязанности:
- ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение личных дел работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- выполнения поручений руководителя; и т. д.